Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (70)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Lancement du Tour régional Emploi et inclusion par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Mireille Péquignot
Prise de parole des personnalités
CCI SAÔNE DOUBS, Jean-Luc QUIVOGNE, Président, (sous réserve). AGGLOMÉRATION ET VILLE DE VESOUL, Alain CHRÉTIEN, Président-Maire (à confirmer). DÉPARTEMENT HAUTE-SAÔNE, Yves KRATTENGER, Président (à confirmer). RÉGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, Laëtitia Martinez, 2e vice-présidente, en charge de l’Enseignement Supérieur, la Recherche, l’Égalité Réelle et la laïcité (sous réserve). ÉTAT, Michel VILBOIS, Préfet de la Haute-Saône (à confirmer).
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Pause déjeuner
Table-ronde 1 : Renforcer le pilier social de sa politique RSE par la promotion de la formation, la découverte des métiers.
Des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme : reconversion, validation des acquis de l’expérience (VAE), apprentissage, alternance, orientation.
Table-ronde 2 : Numérique & intelligence artificielle
Impact sur l’emploi et les discriminations, sourcing (phase de recrutement, analyse et tri des CV…). Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, les Zones rurales fragiles.
Table-ronde 3 : Handicap, Sourcing & inclusion
Retour d’expériences et bonnes pratiques
Table-ronde 4 : intégration et sourcing
Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s’ouvrir aux opportunités.
Table-ronde 5 : Inclusion financière pour toutes et tous
Création-reprise d’entreprise, emploi, insertion…
Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (21)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Ouverture de la 2e étape du Tour régional Emploi et inclusion par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Mireille Péquignot
Prise de parole des personnalités
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Cocktail déjeunatoire
Cocktail déjeunatoire
STAGES, ALTERNANCE, DÉCOUVERTE DES MÉTIERS ET INCLUSION DES JEUNES
PARCOURS DES COMBATTANTES ET COMBATTANTS POUR DÉCROCHER UN STAGE, UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE, UNE ALTERNANCE… PRÉSENTATION DE LA PLATEFORME RÉGIONALE DE DIFFUSION DES OFFRES DE STAGES ET ALTERNANCE.
Table-ronde 1 : Formation, reconversion, validation des acquis de l’expérience (VAE), découverte des métiers.
Des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme : reconversion, validation des acquis de l’expérience (vae), apprentissage, alternance, orientation.
Table-ronde 2 : Numérique & intelligence artificielle
(Phase de recrutement, analyse et tri des CV…). Quelle réalité pour les personnes issues des QPV ET ZRR (quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, Zones rurales fragiles…) ?
Table-ronde 3 : Handicap, sourcing, emploi, formation, apprentissage & inclusion
Retour d’expériences et bonnes pratiques.
Table-ronde 4 : Intégration & mobilité des talents
Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s’ouvrir aux opportunités.
Table-ronde 5 : Inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous
Inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous : femme/homme, jeunes/seniors, étudiantes/étudiants, personnes éloignées de l’emploi…
Trophées parité création-reprise d’entreprise 2022
Remise chèques réels trophées parité création-reprise d’entreprise 2022 : une lauréate + un lauréat
Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (58)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Troisième étape du Tour régional Emploi et inclusion par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Mireille Péquignot
Prise de parole des personnalités
Hervé BARSSE
Céline MORINI
Bertrand COUTURIER
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Cocktail déjeunatoire
Table-ronde 1 :ALTERNANCE, STAGES, DÉCOUVERTE DES MÉTIERS ET INCLUSION DES JEUNES
Parcours des combattantes et combattants pour décrocher un stage, un contrat d’apprentissage, une alternance… Présentation de la plateforme régionale de diffusion des offres de stages et alternance.
Table-ronde 2 :FORMATIONS, RECONVERSION, VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE), DÉCOUVERTE DES MÉTIERS
Des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme, QPV, ZRR… : reconversion, validation des acquis de l’expérience (vae), apprentissage, alternance, orientation.
Table-ronde 3 : Numérique & intelligence artificielle : impact sur l’emploi et les discriminations, sourcing (phase de recrutement, analyse et tri des CV…)
Quelle réalité pour les personnes issues des QPV ET ZRR (quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, Zones rurales fragiles…) ?
Table-ronde 4 : INTÉGRATION, Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s'ouvrir aux opportunités
JEUNES_SENIORS, QPV, ZRR, FEMMES-HOMMES, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, RÉFUGIÉS DE GUERRE
Table-ronde 5 : LES ENTREPRISES S’ENGAGENT, PARCOURS INSPIRANTS : CRÉATION-REPRISE D’ENTREPRISE, EMPLOI & INCLUSION FINANCIÈRE POUR TOUTES ET TOUS
FEMME/HOMME, JEUNES/SENIORS, ÉTUDIANTES/ÉTUDIANTS, PERSONNES ÉLOIGNÉES DE L’EMPLOI...
Trophées parité création-reprise d’entreprise 2022
Remise chèques réels trophées parité création-reprise d’entreprise 2022 : une lauréate + un lauréat.
Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (71)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Quatrième étape du Tour régional Emploi et inclusion par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Mireille Péquignot
Prise de parole des personnalités
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Cocktail déjeunatoire
Table-ronde 1 : ALTERNANCE, STAGES, DÉCOUVERTE DES MÉTIERS ET INCLUSION DES JEUNES
Parcours des combattantes et combattants pour décrocher un stage, un contrat d’apprentissage, une alternance… Présentation de la plateforme régionale de diffusion des offres de stages et alternance.
Table-ronde 2 : FORMATIONS, RECONVERSION, VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE), DÉCOUVERTE DES MÉTIERS
Des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme, QPV, ZRR… : reconversion, validation des acquis de l’expérience (vae), apprentissage, alternance, orientation. Vestiaire des métiers, escape game. Sport, artisanat, bâtiment, gastronomie, agroalimentaire, numérique…
Table-ronde 3 : INTÉGRATION, Mobilité régionale, nationale & internationale des talents (JEUNES_SENIORS, QPV, ZRR, FEMMES-HOMMES, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, RÉFUGIÉS DE GUERRE) : s’ouvrir aux opportunités.
Témoignages, retour d’expérience et partage de bonnes pratiques.
Grand Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (25)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Clôture du Tour régional Emploi et inclusion - 15e édition du Grand Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE, par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Mireille Péquignot
Prise de parole des personnalités
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Tables-ronde 1 : renforcer le pilier social de la stratégie RSE de son organisation publique ou privée par la prévention des inégalités et la promotion de l’égalité femme-homme, fille-garçon
Booster sa marque employeur par la prévention du harcèlement et des violences en milieu professionnel et scolaire, un enjeu économique et social majeur - harcèlement, VSST - des outils pour agir et améliorer la qualité de vie au travail et ou à l’école…
Table-ronde 2 : renforcer le pilier social de sa politique RSE par la promotion de la formation, la découverte des métiers. des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme : reconversion, validation des acquis de l’expérience (VAE), apprentissage, alternance, orientation.
Jeune-senior, femme-homme : apprentissage – alternance - reconversion – orientation - vestiaire des métiers, escape game, sport, artisanat, bâtiment, gastronomie, numérique… Démonstration, présentation, valorisation des métiers.
Table-ronde 3 : Apprentissage, alternance, formation, reconversion, découverte des métiers
Artisanat, bâtiment, gastronomie, numérique, environnement…
Table-ronde 4 : Numérique & intelligence artificielle
(Phase de recrutement, analyse et tri des CV…). Quelle réalité pour les personnes issues des QPV ET ZRR (quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, Zones rurales fragiles…) ?
Pause déjeuner
Table-ronde 5 : Handicap Sourcing, emploi, formation, apprentissage & inclusion
Retour d’expériences et bonnes pratiques
Table-ronde 6 : inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous
Inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous : femme/homme, jeunes/seniors, étudiantes/étudiants, personnes éloignées de l’emploi…
Table-ronde 7 : intégration & sourcing
Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s’ouvrir aux opportunités.
Table-ronde 8 : la diversité, facilitatrice des relations internationales, pays invité, congo RDC
PLÉNIÈRE DE CLÔTURE
Signature charte d’engagement emploi, diversité & inclusion + remise des trophées 2023 en présence des partenaires institutionnels, co-orgasiteurs, ambassadrices, ambassadeurs, parrains, marraines, partenaires historiques de l’opération