Ouverture aux professionnels

Installation des stands

Mot de Bienvenue

Clôture du Tour régional Emploi et inclusion - 15e édition du Grand Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE, par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.

Prise de parole des personnalités

Animation et recrutement JOB-DATING

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…

Tables-ronde 1 : renforcer le pilier social de la stratégie RSE de son organisation publique ou privée par la prévention des inégalités et la promotion de l’égalité femme-homme, fille-garçon

Booster sa marque employeur par la prévention du harcèlement et des violences en milieu professionnel et scolaire, un enjeu économique et social majeur - harcèlement, VSST - des outils pour agir et améliorer la qualité de vie au travail et ou à l’école…

Table-ronde 2 : renforcer le pilier social de sa politique RSE par la promotion de la formation, la découverte des métiers. des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme : reconversion, validation des acquis de l’expérience (VAE), apprentissage, alternance, orientation.

Jeune-senior, femme-homme : apprentissage – alternance - reconversion – orientation - vestiaire des métiers, escape game, sport, artisanat, bâtiment, gastronomie, numérique… Démonstration, présentation, valorisation des métiers.

Table-ronde 3 : Apprentissage, alternance, formation, reconversion, découverte des métiers

Artisanat, bâtiment, gastronomie, numérique, environnement…

Table-ronde 4 : Numérique & intelligence artificielle

(Phase de recrutement, analyse et tri des CV…). Quelle réalité pour les personnes issues des QPV ET ZRR (quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, Zones rurales fragiles…) ?

Pause déjeuner

Table-ronde 5 : Handicap Sourcing, emploi, formation, apprentissage & inclusion

Retour d’expériences et bonnes pratiques

Table-ronde 6 : inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous

Inclusion financière, création-reprise d’entreprise & emploi pour toutes et tous : femme/homme, jeunes/seniors, étudiantes/étudiants, personnes éloignées de l’emploi…

Table-ronde 7 : intégration & sourcing

Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s’ouvrir aux opportunités.

Table-ronde 8 : la diversité, facilitatrice des relations internationales, pays invité, congo RDC

PLÉNIÈRE DE CLÔTURE

Signature charte d’engagement emploi, diversité & inclusion + remise des trophées 2023 en présence des partenaires institutionnels, co-orgasiteurs, ambassadrices, ambassadeurs, parrains, marraines, partenaires historiques de l’opération