Tour régional Emploi & Inclusion
Une opération régionale de promotion de l’égalité et de la mixité professionnelles auprès des entreprises, organisations publiques et privées des 8 départements de la région Bourgogne Franche-Comté
À travers cette opération, il est proposé aux acteurs et actrices du territoire de se mobiliser et d’agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et faire grandir la culture de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité au sein des organisations privées et publiques du territoire : entreprises, administrations, collectivités, monde de l’enseignement, associations….
Une programmation bâtie autour de l’emploi, la découverte des métiers & des filières, l'orientation, la formation, la reconversion professionnelle, la création-reprise d’entreprise, les rencontres B2B
Job dating : recrutement pro-diversité & égalité
Des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats : JEUNES, FEMMES, SENIORS, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, PERSONNES ISSUES DE ZONES URBAINES ET RURALES FRAGILES (QPV ET ZRR)…
Reconversion professionnelle, création-reprise d'entreprise
Trophées Inclusion Diversité
Identifier et valoriser les bonnes pratiques inclusion, diversité et égalité. Récompenser les talents entrepreneurs de la région Bourgogne Franche-Comté.
2 Trophées « Bonnes Pratiques RH » – 2 trophées « Création d’entreprise » femmes et hommes avec une dotation.
Stands découverte métiers, secteurs & formations
Favoriser une meilleure connaissance des métiers mal connus ou souffrants de représentations négatives, parfois erronées. Donner les mêmes chances à toutes et tous de s’informer sur les métiers, les formations et les filières et ainsi ouvrir le champ des possibles. Vestiaire des métiers, Démonstration, Escape Game Emploi.
Oppec Internationales
Rencontre et visite d’entreprises, tables-rondes et ateliers, partage d’expériences entre les délégations et échange de bonnes pratiques.
Coaching Emploi
Conférences, débats, témoignages et ateliers
Lutter contre les discriminations, promouvoir l’inclusion, l’égalité femmes/hommes et la diversité de manière générale : âge, handicap, origine, lieu de résidence… Favoriser les retours d’expérience et le partage des bonnes pratiques entre les entreprises privées & publiques, les expertes & experts, associations du territoire.
Rencontres B2B
Signature collective de la Charte d'engagement
PRO Recrutez des personnes motivées
Places limitées