Démarrage de la journée continue de recrutement : Job-dating pro-égalité, pro-mixité, pro-diversité.

Journée continue : job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, stands pour la découverte des métiers, des filières et des formations, valorisation des parcours.

Table-ronde 1 : Découverte des entreprises et structures qui recrutent, forment ou accompagnent.

CDI, CDD, alternance, intérim — pour tous les publics : jeunes, seniors, femmes, hommes, personnes en situation de handicap... Objectif : présenter les métiers, les opportunités et les engagements des structures pour l’égalité des chances.

Poursuite de la journée continue de recrutement

Job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité.

Démarrage de la journée continue de recrutement : Job-dating pro-égalité, pro-mixité, pro-diversité.

Journée continue : job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, stands pour la découverte des métiers, des filières et des formations, valorisation des parcours.

Table-ronde 1 : Découverte des entreprises et structures qui recrutent, forment ou accompagnent.

CDI, CDD, alternance, intérim — pour tous les publics : jeunes, seniors, femmes, hommes, personnes en situation de handicap... Objectif : présenter les métiers, les opportunités et les engagements des structures pour l’égalité des chances.

Mobilité, frein à l'emploi pour les jeunes et seniors en zones rurales

Poursuite de la journée continue de recrutement

Job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité.

Table-ronde 1 : Présentation et découverte des filières, métiers et entreprises qui recrutent autrement et favorisent l’inclusion de toutes et tous : jeunes/seniors, filles-garçons, femmes-hommes…

Emploi, formation, alternance, apprentissage, stages, reconversion, VAE : témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de filières et métiers.

Table-ronde 3 : Handicap : accompagner l’intégration et l’inclusion au sein des entreprises, administrations, collectivités, établissements scolaires. Handicap, égalité, mixité des métiers : double défi pour les organisations privées et publiques.

Présentation des métiers & défilé du Tour Régional Emploi Inclusion de Bourgogne Franche-Comté 2024 - Retour sur l’avant-première, le lancement, les 7 premières étapes et la clôture…

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 39

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 90

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 89

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement.

Partage de bonnes pratiques dans le cadre de SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES SEEPH2024, DU 18 NOVEMBRE AU 24 NOVEMBRE 2024.

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES STANDS

Table-ronde 3 : Découverte des métiers, alternance, apprentissage, stages, premier job : les métiers et secteurs qui favorisent l’Inclusion des jeunes et seniors, filles et garçons, femmes-hommes…

Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement, retour d’expériences et partage de bonnes pratiques (entreprises, collectivités, administrations…).