Table-ronde 3 : Handicap & emploi : intégrer et accompagner les salariés, les aidantes et aidants, des outils mals connus.

Témoignages et partage de bonnes pratiques.

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 90

Table-ronde 1 : Alternance, apprentissage, stages, premier emploi, vae (validation des acquis de l’expérience) : découverte des filières et métiers qui recrutent et favorisent l’inclusion : jeunes/seniors, filles/garçons, femmes/hommes...

Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…

Table-ronde 2 : Handicap, mixité et égalité femme-homme, 
double défi et leviers pour agir concrètement.

Table-ronde 3 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.

Témoignages et partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, Charte et label égalité, Passeport Égalité…