Table-ronde 1 : Age & inclusion - Découverte des filières et métiers qui recrutent et favorisent l’inclusion des jeunes-seniors, filles-garçons, femmes-hommes...

Emploi, formation, alternance, apprentissage, stages, reconversion, VAE : témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de filières et métiers.

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.

Témoignages et partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, Charte et label égalité, Passeport Égalité…

Table-ronde 4 : Entrepreneuriat & leadership femmes-hommes, outil majeur de promotion de l’inclusion financière pour toutes et tous pour une égalité réelle : témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.

Témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 39

Table-ronde 1 : Premier emploi, alternance, apprentissage, stages : decouverte des metiers et filières qui recrutent et favorisent l’inclusion des jeunes et seniors, filles et garçons, femmes-hommes…

Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’egalite et la mixite professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE

(Entreprises, collectivités, autres organisations publiques…). Témoignages et partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, Charte et label égalité, Passeport Égalité…

Recrutement JOB-DATING, découverte des métiers & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 21

Table-ronde 1 : Alternance, apprentissage, stages, premier emploi, vae (validation des acquis de l’expérience) : découverte des filières et métiers qui recrutent et favorisent l’inclusion : jeunes/seniors, filles/garçons, femmes/hommes.

Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.

Table-ronde 3 : Mobilité pour toutes et tous, pour plus d’inclusion : emploi, alternance, stage, reconversion...

Table-ronde 5 : Création-reprise d’entreprise & Leadership femmes-hommes, outil majeur de promotion de l’égalité et de l’inclusion financière pour toutes et tous pour une égalité réelle.

Témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.

Table-ronde 6 : Intelligence artificielle & numérique, opportunité de promotion de l’égalité et la mixité professionnelle pour toutes et tous ?