INSCRIPTIONS
Halte Discriminations

Halte Discriminations

Association Loi 1901

Le Tour Régional Emploi & Inclusion est un projet de par l’association Halte Discriminations, l’opérateur DIVERSITÉ de la région Bourgogne Franche-Comté.

Elle a pour missions principales la prévention et la lutte contre les discriminations à l'emploi dont sont victimes les minorités visibles, les séniors, les femmes, les personnes handicapées ou malades, les jeunes, les hommes… et favorise la promotion de l'inclusion, de l'égalité, de la diversité et de la mixité au sein des organisations publiques et privés du territoire.

09:00 - 15:30
Dole (39)

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 39

09:00 - 15:00
L’Alto, 5 Av. François Mitterrand, 71200 Le Creusot

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES STANDS

13:50 - 14:10
L’Alto, 5 Av. François Mitterrand, 71200 Le Creusot

Table-ronde 3 : Mobilité pour toutes et tous pour plus d’inclusion : emploi, alternance, stage, reconversion.

14:10 - 14:30
L’Alto, 5 Av. François Mitterrand, 71200 Le Creusot

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement.

Partage de bonnes pratiques.

13:30 - 13:45
Sens (89)

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’egalite et la mixite professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE

(Entreprises, collectivités, autres organisations publiques…). Témoignages et partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, Charte et label égalité, Passeport Égalité…

13:50 - 14:10
Sens (89)

Table-ronde 3 : Création-reprise d’entreprise & Leadership femmes-hommes, outil majeur de promotion de l’égalité et de l’inclusion financière pour toutes et tous pour une égalité réelle.

Témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.

10:50 - 11:00
CCI Formation, Dijon (21)

Mot de Bienvenue & prise de parole des personnalités

14:10 - 14:30
CCI Formation, Dijon (21)

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement.

Partage de bonnes pratiques dans le cadre de SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES SEEPH2024, DU 18 NOVEMBRE AU 24 NOVEMBRE 2024.

09:00 - 15:00
Parc des expositions, Vesoul (70)

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES STANDS

13:30 - 13:45
Parc des expositions, Vesoul (70)

Table-ronde 1 : Booster sa marque employeur par l’égalité et la mixité professionnelles, levier pour renforcer le pilier social de la stratégie RSE de son entreprise (organisation publique ou privée).

Témoignages et retours d’expériences.

13:45 - 14:00
Parc des expositions, Vesoul (70)

Table-ronde 2 : Création-reprise d’entreprise & Leadership femmes-hommes, outil majeur de promotion de l’égalité et de l’inclusion financière pour toutes et tous : témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.

14:30 - 14:45
Parc des expositions, Vesoul (70)

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement, retour d’expériences et partage de bonnes pratiques (entreprises, collectivités, administrations…).