Mot de Bienvenue & Prise de paroles des personnalités

Halte Discriminations, Mireille Péquignot, Présidente-Fondatrice. AGEFIPH, Audrey DAROLLES, Chargée d’Études & de Développement, représente Anne-Marie SEGAUD, Déléguée Régionale BFC. SÉNAT, Lisa-Marie LONGEOT, Collaboratrice Parlementaire, représente Annick JACQUEMET, Sénatrice. GRAND BESANÇON MÉTROPOLE, Nicolas BODIN, Vice-Président Economie-Emploi-Insertion-Relance-Innovation & Transition-Commerce & Artisanat, représente Anne VIGNOT, Présidente. Département DU DOUBS, Ludovic FAGAUT, 1er Vice-Président, représente Christine BOUQUIN, Présidente. RÉGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ, Nabia HAKKAR-BOYER, Conseillère Régionale, représente Marie-Guite DUFAY, Présidente.

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.

Témoignages et partage de bonnes pratiques, retours d’expérience, Charte et label égalité, plateforme Destination Égalité, Label engagé RSE.

Table-ronde 3 : Handicap : accompagner l’intégration et l’inclusion au sein des entreprises, administrations, collectivités, établissements scolaires. Handicap, égalité, mixité des métiers : double défi pour les organisations privées et publiques.

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 39

Journée continue de Recrutement : JOB-DATING, découverte des métiers, coaching & animation

Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES STANDS

Table-ronde 1 : Découverte des métiers, alternance, apprentissage, stages, premier job : les métiers et secteurs qui favorisent l’Inclusion des jeunes et seniors, filles et garçons, femmes-hommes…

Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…

Présentation Trophées Bonnes pratiques RH & RSE de Bourgogne Franche-Comté + Signature collective de la Charte d’engagement, Inclusion, égalité, Diversité.

En présence de : RÉGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ, Aurore DESRUES, Cheffe de projet Territoires d’industrie de l’Yonne, Pôle Economie Emploi et Formation, Direction de l’économie, Service Territoires et Gouvernance économique.

Mot de Bienvenue & prise de parole des personnalités

Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.

Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement.

Partage de bonnes pratiques dans le cadre de SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES SEEPH2024, DU 18 NOVEMBRE AU 24 NOVEMBRE 2024.