Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (70)
Ouverture aux professionnels
Installation des stands
Mot de Bienvenue
Lancement du Tour régional Emploi et inclusion par Mireille Péquignot, présidente-fondatrice Halte Discriminations.
Prise de parole des personnalités
CCI SAÔNE DOUBS, Jean-Luc QUIVOGNE, Président, (sous réserve). AGGLOMÉRATION ET VILLE DE VESOUL, Alain CHRÉTIEN, Président-Maire (à confirmer). DÉPARTEMENT HAUTE-SAÔNE, Yves KRATTENGER, Président (à confirmer). RÉGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, Laëtitia Martinez, 2e vice-présidente, en charge de l’Enseignement Supérieur, la Recherche, l’Égalité Réelle et la laïcité (sous réserve). ÉTAT, Michel VILBOIS, Préfet de la Haute-Saône (à confirmer).
Animation et recrutement JOB-DATING
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…
Pause déjeuner
Table-ronde 1 : Renforcer le pilier social de sa politique RSE par la promotion de la formation, la découverte des métiers.
Des solutions pour toutes et tous, jeune-senior, femme-homme : reconversion, validation des acquis de l’expérience (VAE), apprentissage, alternance, orientation.
Table-ronde 2 : Numérique & intelligence artificielle
Impact sur l’emploi et les discriminations, sourcing (phase de recrutement, analyse et tri des CV…). Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, les Zones rurales fragiles.
Table-ronde 3 : Handicap, Sourcing & inclusion
Retour d’expériences et bonnes pratiques
Table-ronde 4 : intégration et sourcing
Mobilité régionale, nationale & internationale des talents, s’ouvrir aux opportunités.
Table-ronde 5 : Inclusion financière pour toutes et tous
Création-reprise d’entreprise, emploi, insertion…