Nous avons le plaisir d’annoncer la 4e édition du Forum Emploi Inclusion Diversité de l’Yonne, qui se tiendra jeudi 2 octobre 2025 à SENS, de 9h à 15h30.
Centre GRETA : 13 Rue Poincaré, 89100 Sens
Une journée bâtie autour de l’emploi, l’orientation, la formation, la création-reprise d’entreprise, la reconversion professionnelle, la découverte des métiers, le partage de bonnes pratiques...
Journée continue de recrutement
- Job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité pour une journée de recrutement 100% inclusive dans l’Yonne.
- Stands proposant des solutions de formations, d’apprentissage, de reconversion, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)…
- Rencontres entre les entreprises qui recrutent, candidates & candidats.
- Des centaines de postes à pourvoir dans tous les secteurs d’activité
Coaching candidates & candidats, accompagnement à la création d’entreprise, découverte & défilé des métiers
- Découverte de métiers et des secteurs d’activités qui recrutent et forment
- Coaching et chouchoutage des demandeuses et demandeurs d’emploi
- Accompagnement et solutions pour la création-reprise d’entreprise
- Démonstration, Défilé des métiers…
Conférences & ateliers. Témoignages, retour d’expérience & partages de bonnes pratiques.
Chaque étape du Tour Régional Emploi & Inclusion accueille de nombreux intervenants & intervenantes venus partager leur expérience autour de lemploi, l’inclusion, l’égalité, la diversité RH & RSE (marque employeur, égalité et mixité professionnelle, handicap, découverte des métiers, alternance, apprentissage, stages, premier job : les métiers et secteurs qui favorisent l’Inclusion des jeunes et seniors, filles et garçons, femmes-hommes… Création-reprise d’entreprise & Leadership femmes-hommes, inclusion financière pour toutes et tous, intelligence artificielle)…
Voir le détail du programme du bas.
Vous souhaitez recruter, promouvoir votre activité, proposez une animation autour de l’emploi et la découverte des métiers ?
Vous souhaitez rencontrer les entreprises qui recrutent ? Vous désirez trouver votre job idéal, un stage, une formation ou un contrat d’apprentissage dans les métiers porteurs ?
Le Tour Régional Emploi & Inclusion, c’est aussi : la signature collective de la charte d’engagement inclusion diversité égalité
Une charte portée par l’association Halte Discriminations, invitant les organismes à utiliser leurs pouvoirs et partenariats en faveur d’une meilleure égalité pour toutes et tous. Une signature collective de la charte aura lieu en clôture de l’événement. Pour en savoir plus, nous contacter.
Les Trophées inclusion, diversité & égalité
La cérémonie de remise des Trophées Inclusion & Diversité se tiendra lors de la clôture du Tour Régional, à Besançon le 20 novembre 2025 lors de Grand Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (25).
La catégorie « Entreprises vertueuses » récompense les pratiques RH adaptées à la diversité des talents. Il s’agit également de récompenser des pratiques intéressantes ou innovantes et ancrées sur le territoire Bourgogne Franche-Comté.
La catégorie « Création et reprise d’entreprises » met en avant les entrepreneurs audacieux et inventifs. Un homme et une femme ayant franchi le cap de la création ou de la reprise d’entreprise sont distingués. Les lauréat-e-s reçoivent une dotation d’un montant de 1000 € chacun-e, un moyen pour ces créatrices et créateurs d’entreprise de faire connaître leurs actions auprès des médias et du public.
Vous souhaitez candidatez aux Trophées Inclusion & Diversité ?
>> VISITEZ LE SITE DES TROPHÉES
Vous souhaitez recruter, promouvoir votre activité, proposez une animation autour de l’emploi et la découverte des métiers ?
Vous souhaitez trouver votre job idéal, un stage, une formation ou un contrat d’apprentissage dans les métiers porteurs ?
PARTENARIAT
Vous souhaitez vous aussi agir concrètement dans le cadre de votre stratégie RSE, et progresser de manière concrète sur l’inclusion, l’égalité, la diversité, la mixité au sein de votre organisation ? Contactez-nous au 03 81 50 72 96 ou par mail à contact@halt-discrimination.org.
