Etape de de la Côte d'Or - Tour Régional Emploi & Inclusion 2024 Forum Emploi Inclusion Diversité RH & RSE (21)
Installation & Accueil café
Café offert pour toutes & tous. Mot de bienvenue
Recrutement JOB-DATING, découverte des métiers & animation
Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats, des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi, des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité, présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir… VOIR TOUS LES PARTENAIRES étape 21
Mot de Bienvenue & prise de parole des personnalités
Table-ronde 1 : Alternance, apprentissage, stages, premier emploi, vae (validation des acquis de l’expérience) : découverte des filières et métiers qui recrutent et favorisent l’inclusion : jeunes/seniors, filles/garçons, femmes/hommes.
Témoignages d’entreprises, structures publiques qui recrutent : présentation de métiers…
Poursuite des tables-Rondes en parallèle du recrutement job-dating
Témoignages, retours d’expériences et partage de bonnes pratiques.
Table-ronde 2 : Marque employeur : promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle, formidable levier pour votre stratégie RSE.
Table-ronde 3 : Mobilité pour toutes et tous, pour plus d’inclusion : emploi, alternance, stage, reconversion...
Table-ronde 4 : Handicap, mixité et Égalité femme-homme, double défi et leviers pour agir concrètement.
Partage de bonnes pratiques dans le cadre de SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES SEEPH2024, DU 18 NOVEMBRE AU 24 NOVEMBRE 2024.
Table-ronde 5 : Création-reprise d’entreprise & Leadership femmes-hommes, outil majeur de promotion de l’égalité et de l’inclusion financière pour toutes et tous pour une égalité réelle.
Témoignages inspirants de dirigeantes et dirigeants.
Table-ronde 6 : Intelligence artificielle & numérique, opportunité de promotion de l’égalité et la mixité professionnelle pour toutes et tous ?
Présentation de la signature collective de la charte d’Engagement, Inclusion Diversité, Égalité
En présence de tous les partenaires.